Etiqueta: Empatía

Habilidades emocionales, las grandes aliadas del emprendedor

Por Lola Rodríguez De Azero La tecnología nos tiene a todos aprendiendo utilidades y herramientas a diario, y el impulso del confinamiento ha venido a animar incluso a los más rezagados y haters, quienes, perplejos, se han puesto las pilas para entrar de un salto en la era Smart. Pero no es tecnología todo lo que reluce, los procesos, los productos y los servicios también están siendo repensados a diario, el reto es continuo y la innovación está aquí para quedarse. Esto no es nuevo, hace ya mucho tiempo que estamos leyendo sobre las nuevas habilidades y profesiones que, hasta no hace tanto, ni estaban...

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Empatía, confianza y comunicación de los líderes: clave en la nueva normalidad

En América Latina, el 73% de las empresas considera que los líderes deben acompañar a los colaboradores en un ámbito más allá de lo laboral. El 72% afirma que un reto es aprender a mantener la productividad y la eficiencia. La pandemia cambió la forma de trabajar e impulsó un cambio de paradigma que presenta a las empresas el desafío de lidiar con una crisis sanitaria, económica y de transformación digital.  Esta nueva normalidad plantea nuevos retos a los líderes en las compañías. Según datos relevados en América Latina por Mercer, consultora global líder en recursos humanos, el 73% de las empresas considera que los líderes deben acompañar a los colaboradores en...

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PYMES: Habilidades de liderazgo

Comenzar un negocio y ponerlo en marcha requiere de visión, ingenio y determinación, entre muchos otros rasgos de carácter. ¿Pero el liderazgo real? No tanto. De hecho, muchos empresarios pymes luchan por desarrollar una imagen coherente de cómo se ve un rol de liderazgo para un negocio: un liderazgo deficiente podría evitar que tu empresa y tu equipo den lo mejor de sí mismos. ¿Por qué? Bueno, el liderazgo es una combinación de estrategia de gestión, habilidades personales y un compromiso casi religioso con una idea simple de lo que quieres que sea tu empresa. El liderazgo no se trata de antigüedad, de rango o de derecho, pues...

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