Ocho tendencias en Gestión Humana para el 2019

Nuestro entorno de trabajo está cambiando, y con ello aparecen nuevos desafíos para los profesionales de RRHH y las empresas.  Estamos insertos en un mercado VICA (Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo) y las empresas comienzan a cambiar sus políticas de Gestión Humana para volverse más competitivas. En este entorno surgen nuevas prácticas (algunas ciertamente innovadoras), que exigen a los profesionales de RRHH actualizarse en cuanto a las tendencias en Retención del talento. Con el objetivo de mejorar los niveles de desempeño y posicionar tu empresa como “marca empleadora” entre las de mayor prestigio, te acercamos estas 8 tendencias que puedes...

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