Empleo 4.0: La tecnología, la gran aliada de estos tiempos para el reclutamiento, la selección y las entrevistas de evaluación

Los procesos de reclutamiento y selección de personal no han sido la excepción a la transformación y reconversión digital que instauró la pandemia, ante la imposibilidad de la interacción física y personal para llevarlos adelante. Para cumplir con los pasos previstos al momento de seleccionar candidatos para un puesto, “la tecnología se ha convertido en nuestra gran aliada”, asegura Ernesto Tocker, director del Servicio de Empleo AMIA (SEA). “Diferentes recursos, aplicaciones on line y plataformas nos han permitido cumplir con cada etapa y en muchos casos, optimizar tiempos y ganar en efectividad”. Si bien es cierto que en los...

Leer más