Qué valoran las empresas a la hora de buscar talento hoy
El proceso de reclutamiento se transformó y en los currículums no sólo se espera ver un detalle de la trayectoria del candidato, también se busca ver las habilidades blandas que puedan diferenciarlo de otros postulantes con un recorrido profesional similar. La cuarentena aceleró los procesos de transformación. Las empresas tuvieron que salir en busca de perfiles integrales que posean no sólo competencias técnicas vinculadas a su área de especialización, sino también habilidades blandas que les permitan adaptarse de la mejor manera a un entorno cambiante. En Argentina, el 76.9% de las empresas consultadas en un estudio elaborado por Page Group...
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